25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外-江苏自考网

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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位

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17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）（2015.04）

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、成人学习理论

26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

A、组织有自己的目标
B、组织通过合作来实现目标
C、组织通过分工来实现目标
D、组织是由个人和群体组成的
E、组织通过协调来实现目标

28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

A、风度口才
B、领导意识
C、诚信品质
D、人际感染力
E、组织协调能力

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